En agosto de 2023, UNITED GRINDING North America lanzó su Programa de Aprendices. Realizado en colaboración con Sinclair Community College en Dayton, Ohio, el programa ofrecía un enfoque de “matar dos pájaros de un tiro”: educación en el aula con un título de asociado, además de empleo práctico en planta con un fabricante de rectificadoras CNC de clase mundial, con una compensación justa incluida.

El programa ha prosperado. Bajo la coordinación de Andreas Brockmann (coordinador del programa de aprendices y con una amplia experiencia en capacitación y educación), los avances tangibles son evidentes después de solo dos años. De los cuatro inscritos en 2023, tres siguen formando parte de UNITED GRINDING North America, ya con sus títulos de asociado en mano.

Además, en el otoño de 2024, el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos reconoció a UNITED GRINDING North America como Embajador de Aprendices.

Ha sido un esfuerzo mutuamente beneficioso. Mientras nuestros aprendices han recibido educación, capacitación laboral y compensación, todos en UNITED GRINDING North America nos hemos beneficiado de su trabajo arduo, confiabilidad y energía.

El nuevo flujo del programa de aprendices

Con el título de asociado obtenido, los aprendices tendrán más disponibilidad para tareas prácticas. Con ese tiempo adicional llega un aspecto único del Programa de Aprendices: permitirles trabajar en múltiples departamentos y disciplinas en UNITED GRINDING North America. “Los rotamos por Ventas, Marketing, Almacén, Producción y Servicio de Campo. Aprenderán de todos estos departamentos durante los próximos dos años,” explicó Brockmann.

“Cuando terminen, tendrán una capacitación que nadie podrá quitarles. Esperamos que se queden con nosotros, pero sin importar eso, tendrán conocimientos y habilidades que muy pocos recién graduados poseen. Es un beneficio para la industria manufacturera en general.”

Mirando hacia la graduación

Brockmann ha trabajado en esto durante décadas, y su parte favorita del trabajo no ha cambiado: siempre ha sido el día de la graduación.

“La ceremonia es bonita, pero lo realmente memorable es hablar con los chicos y sus padres después,” dijo. “Se siente que esto realmente cambió vidas.”

“Ahora, en UNITED GRINDING North America, cambiamos vidas mientras cambiamos nuestra cultura. Trabajar aquí, ver las nuevas caras, representa el futuro de la empresa. Nos proyecta hacia el futuro y nos revitaliza.”

Chequeando con los tres aprendices

Ahora que Nick Hoffman, Owen Johantges y Trent Saylor están a la mitad de su aprendizaje de 4 años, queríamos conocer su opinión sobre lo que han aprendido hasta ahora.
 

¿Por qué decidieron participar en el programa de aprendices?

Nick: Quería obtener una educación universitaria y empezar mi carrera profesional.

Owen: Después de tomar y disfrutar clases de diseño digital y automatización CNC en la secundaria, decidí seguir una carrera en manufactura automatizada.

Trent: Quería comenzar mi carrera como aprendiz después de graduarme de la secundaria. Vi que la empresa pagaría toda la capacitación que recibiría. Pago competitivo para nuestra edad. Además, la industria de la automatización avanza rápidamente y necesitará empleados mientras yo esté en la fuerza laboral. En general, me tratan muy bien y ofrecen beneficios increíbles.

¿Qué les ha sorprendido del programa de aprendices?

Nick: No esperaba lo desafiantes que serían los cursos universitarios.

Owen: Qué tan rápido avanza el programa. Vi rápidamente que la asistencia es importante porque nadie espera a que te pongas al día. Tienes que concentrarte o arriesgarte a quedarte atrás.

Trent: Varias cosas. La posibilidad de viajar por el mundo es un gran beneficio. La escuela fue difícil. La planta es sorprendentemente limpia y bien mantenida.

¿Cuáles han sido algunos de los mayores desafíos que han enfrentado?

Nick: Aprender a usar las máquinas y comprender la mecánica del taller.

Owen: Pasé tres días seguidos en clases nocturnas. Tenía que cumplir, y eso significaba trabajar duro. Sé que esta oportunidad solo viene una vez en la vida.

Trent: La escuela, aprender a usar máquinas que nunca había visto, aprender el funcionamiento de todas las máquinas del taller, manejar paneles eléctricos de 220V y 480V AC (nunca los había cableado antes).

¿Cuáles han sido algunas de las cosas más interesantes que han aprendido?

Nick: Aprender a programar CNC y cómo se crean esas máquinas.

Owen: Cómo operar un robot FANUC, programación de PLC.

Trent: Circuitos y componentes eléctricos. Herramientas de corte de precisión, fresadora, torno, Robodrill e incluso limado. La capacidad de leer planos, ya sean mecánicos o eléctricos. Tener inclinación mecánica porque tengo que usar herramientas y saber cómo se hacen las cosas. Controlar un robot FANUC con un controlador en la mano.

¿Algún proyecto memorable en el que hayan trabajado?

Nick: Disfruté trabajar en el área de reconstrucción de máquinas y ayudar con la creación de un camión volquete.

Trent: Construir un panel eléctrico con un veterano en el campo. Desmontaje de una máquina. Trazado de líneas neumáticas con un técnico mecánico veterano. Proyectos en fresadora y torno, esto me dio una muy buena comprensión de ambas máquinas. Clase de cierre 2025.

Si pudieran dar un consejo a la versión de ustedes de 2023, ¿qué dirían?

Nick: Las tareas universitarias tomarán mucho tiempo en completarse.

Trent: La única persona que te detiene eres tú mismo.

¡Aprende más sobre el Programa de Aprendices!

Es una oportunidad increíble para estudiantes con mentalidad de ingeniería de obtener una educación universitaria mientras comienzan su carrera al mismo tiempo. Obtén más información en la página del Programa de Aprendices y luego comunícate con Andreas Brockmann o Amy Luther.